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Título
Text copied to clipboard!Coordinador de Servicios para Personas con Discapacidad
Descripción
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Estamos buscando un Coordinador de Servicios para Personas con Discapacidad dedicado y compasivo para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de coordinar y supervisar los servicios destinados a apoyar a personas con discapacidades, asegurando que reciban la asistencia necesaria para mejorar su calidad de vida. Trabajarás en estrecha colaboración con otros profesionales de la salud, educadores y organizaciones comunitarias para desarrollar e implementar programas que promuevan la inclusión y la accesibilidad. Además, serás el punto de contacto principal para las familias y los cuidadores, proporcionando orientación y recursos para ayudarles a navegar por los servicios disponibles. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de las leyes y regulaciones relacionadas con la discapacidad, así como excelentes habilidades de comunicación y organización. Si tienes pasión por ayudar a los demás y experiencia en el campo de los servicios para personas con discapacidad, nos encantaría saber de ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Coordinar y supervisar los servicios para personas con discapacidades.
- Desarrollar e implementar programas de inclusión y accesibilidad.
- Colaborar con profesionales de la salud y educadores.
- Proporcionar orientación y recursos a familias y cuidadores.
- Asegurar el cumplimiento de las leyes y regulaciones sobre discapacidad.
- Evaluar la efectividad de los programas y servicios.
- Organizar talleres y eventos de sensibilización.
- Mantener registros precisos y actualizados de los servicios prestados.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título en Trabajo Social, Psicología o campo relacionado.
- Experiencia previa en servicios para personas con discapacidad.
- Conocimiento de leyes y regulaciones sobre discapacidad.
- Excelentes habilidades de comunicación y organización.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Compasión y empatía hacia las personas con discapacidades.
- Habilidad para manejar múltiples tareas y prioridades.
- Competencia en el uso de software de gestión de casos.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia trabajando con personas con discapacidades?
- ¿Cómo manejas situaciones difíciles o desafiantes?
- ¿Qué estrategias utilizas para asegurar la inclusión y accesibilidad?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre las leyes y regulaciones de discapacidad?
- ¿Puedes describir un programa exitoso que hayas implementado?
